為您找到218個相關課程
展開簡介
收益目標：暫無
適應人群：暫無
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)
收益目標：通過大量產(chǎn)學研合作的成功實踐案例來引導學員理解和掌握先進的、系統(tǒng)化的可靠性測試方法。
適應人群：測試工程師、測試架構(gòu)師、可靠性專項測試工程師等。
關鍵詞：其他，自動化測試，測試用例，可靠性測試，金融，Linux
收益目標：1，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務目標的對齊、流程的優(yōu)化、系統(tǒng)的整合等，無論是金融、制造還是其他行業(yè)。 2，理論和方法與實際情況相結(jié)合，給予您團隊更加貼切和實用的案例和建議。
關鍵詞：其他，架構(gòu)師
關鍵詞：其他，數(shù)據(jù)庫，金融，企業(yè)級
適應人群：云計算的架構(gòu)設計相關人員
關鍵詞：制造，云計算，數(shù)據(jù)庫
收益目標：在課程中要逐一解決的問題（解決方案均來自講師真實工作成果） 1、測試人員不足，尤其是有經(jīng)驗的測試工程師不足 2、團隊對Bug的理解不一致，有時測試團隊開的Bug開發(fā)團隊不認可 3、沒有有效的技術手段保證測試速度，甚至測試被認為額外增加了項目進度時間 4、測試量很大，測試報告不能及時反映最新版本中存在的問題 5、測試中重復勞動太多，長期下來，測試工程師缺乏成就感和創(chuàng)造力 6、軟件發(fā)布前是否經(jīng)歷了足夠的測試？能否發(fā)布到底誰說了算？ 7、缺陷預防的持續(xù)改進 8、建立質(zhì)量保證體系
適應人群：項目負責人，測試負責人，質(zhì)量負責人
適應人群：企業(yè)高管、產(chǎn)品及運營負責人、項目負責人、技術負責人、數(shù) 據(jù)分析師、數(shù)據(jù)挖掘工程師
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品設計，商業(yè)模式，大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)挖掘，互聯(lián)網(wǎng)金融，數(shù)據(jù)分析
收益目標：?了解大數(shù)據(jù)中MapReduce的核心原理 ?掌握MapReduce核心編程 ?了解Spark性能優(yōu)化 ?掌握Spark中的離線計算和實時計算 ?掌握Spark SQL的使用 ?掌握HBase的高級特性
適應人群：1. 有一定編程基礎,想學習和了解大數(shù)據(jù)的學員 2. 計算機相關專業(yè),未來向大數(shù)據(jù)領域方向發(fā)展的學員
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，SQL，Spark，大數(shù)據(jù)平臺
收益目標：1.系統(tǒng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程，從組織管理和技術建設兩個維度全面梳理數(shù)字化轉(zhuǎn)型應知應會 課程不是概念的堆疊，每門課程輔以工具箱，幫助學員聽完即用 2.一套全鏈路提升轉(zhuǎn)型方法的方案 不止于呈現(xiàn)案例，更呈現(xiàn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)型案例（比如喜茶）背后的方法和最佳實踐 3.與高手比肩，認識真正的技術管理高手 站在高手的肩膀上，拿到實戰(zhàn)者才有的知識 4.云上課堂，可以隨時隨地學習 品控「卡尺」，篩選出最優(yōu)質(zhì)的的課程內(nèi)容
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，敏捷，轉(zhuǎn)型，組織，金融
收益目標：訓練營收益： 1.協(xié)助學員成為數(shù)字化領導者，制定數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略，結(jié)合內(nèi)部核心競爭力及外部資源驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型的進程和落實； 2.通過學習數(shù)字化體系和方法論，對內(nèi)降本提效，促進生產(chǎn)力；對外加強客戶和伙伴的體驗，打造由產(chǎn)品到平臺的價值網(wǎng)； 3.結(jié)合四大核心成功要素的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施，了解如何進行數(shù)字化重構(gòu)與數(shù)字化增長；
適應人群：訓練營面向人群： 1.謀求數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級和構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)的實體企業(yè)的產(chǎn)研高管； 2.期望了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么、以及如何轉(zhuǎn)型的「所謂傳統(tǒng)」的發(fā)展數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實體企業(yè)，例如制造、零售、物流、醫(yī)療、能源、銀行、保險、證券… 3.希望尋找新經(jīng)濟、轉(zhuǎn)型下的機會的提供軟件、IT、大數(shù)據(jù)、AI服務的數(shù)字化生態(tài)企業(yè)
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，轉(zhuǎn)型，變革，組織，產(chǎn)品管理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型
收益目標：指導質(zhì)量從業(yè)人員順應變化，構(gòu)建適合本企業(yè)的質(zhì)量體系。
適應人群：CEO、市場營銷、交付服務、質(zhì)量運營 (QA)、質(zhì)量管理、 研發(fā)項目管理、測試項目管理等相關人員
關鍵詞：其他，質(zhì)量管理，轉(zhuǎn)型，變革，數(shù)字化轉(zhuǎn)型
活動詳情
To Be Better
注冊或 找回密碼?
