課程簡(jiǎn)介
（1）重體系，貫穿技術(shù)/產(chǎn)品/商業(yè)/組織、從更多維視角輸出一套體系化底層思考邏輯和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論
（2）重實(shí)戰(zhàn)，通過系統(tǒng)的方法論+大量實(shí)踐案例的解析+實(shí)戰(zhàn)演練，理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本框架和核心要點(diǎn)
（3）強(qiáng)結(jié)合，聚焦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程的痛點(diǎn)發(fā)掘，與成功企業(yè)的實(shí)際案例結(jié)合，通過課程研討尋找最優(yōu)解決方案
目標(biāo)收益
（1）理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本概念和核心價(jià)值，了解數(shù)字化產(chǎn)品與技術(shù)的核心要點(diǎn)
（2）理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵路徑、了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)的中臺(tái)架構(gòu)及原理，通過實(shí)際案例理解數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)和AI中臺(tái)之間的構(gòu)建邏輯和核心價(jià)值
（3）了解戰(zhàn)略型、業(yè)務(wù)型和決策型數(shù)字化能力的區(qū)別、了解企業(yè)數(shù)字化面臨的主要挑戰(zhàn)和解決方案
（4）了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中組織能力的關(guān)鍵要素，了解創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和組織能力形成機(jī)制
培訓(xùn)對(duì)象
（1）希望推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)管理層
（2）企業(yè)正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，期待通過數(shù)字化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)負(fù)責(zé)人
（3）產(chǎn)品/研發(fā)/運(yùn)營(yíng)/管理等與數(shù)字化轉(zhuǎn)型有關(guān)的執(zhí)行崗位人員
【學(xué)員基礎(chǔ)】
（1）對(duì)數(shù)字化、人工智能等概念有過一定的了解或熟悉
（2）開放和歸零心態(tài)，對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)有強(qiáng)烈的求知欲和好奇心
（3）有基本的邏輯思維和推理能力，能舉一反三、形成知識(shí)到能力的沉淀
課程大綱
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DAY1上午 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論 9:00-10:30 |
1，起：全面數(shù)字化時(shí)代已來 1.1，數(shù)字化給人類生活帶來深遠(yuǎn)影響 - 疫情地圖 - 移動(dòng)支付和新零售 - 智能駕駛和智慧出行 1.2，什么是‘?dāng)?shù)字化’？ - 數(shù)字化不等于信息化、智能化 - 厘清‘?dāng)?shù)字化’相關(guān)的基本概念 - 數(shù)字化的本質(zhì)：數(shù)據(jù)、連接和智能 【案例：氣象預(yù)報(bào)系統(tǒng)】 【案例：醫(yī)療輔助診斷系統(tǒng)】 【案例：自動(dòng)駕駛系統(tǒng)】 1.3，數(shù)字化對(duì)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)有哪些價(jià)值？ - 核心價(jià)值：供需精準(zhǔn)匹配 - 需求側(cè)： 指數(shù)級(jí)效率、極致體驗(yàn) - 供給側(cè)： 經(jīng)營(yíng)管理革命、降本增效 【案例：千人千面推薦系統(tǒng)】 【案例：實(shí)時(shí)派單系統(tǒng)】 2，承：數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)該何去何從？ 2.1，大環(huán)境變化加速傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程 - 時(shí)代趨勢(shì)：PC->移動(dòng)云->產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) |
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DAY1上午 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論 10:45-12:15 |
- 時(shí)代趨勢(shì)：PC->移動(dòng)云->產(chǎn)業(yè)智能互聯(lián)網(wǎng) - 技術(shù)趨勢(shì)：數(shù)字化將成為基礎(chǔ)設(shè)施、勢(shì)不可擋 - 需求趨勢(shì)：功能滿足 -> 情感和意義連接 - 競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)：流量之爭(zhēng)->數(shù)據(jù)之爭(zhēng)->場(chǎng)景之爭(zhēng) - 核心驅(qū)動(dòng)力：中臺(tái)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、生態(tài)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新 2.2，傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)：管理->產(chǎn)品->模式創(chuàng)新 - 管理創(chuàng)新：賦能組織、提升經(jīng)營(yíng)管理效率 【行業(yè)案例：鏈家通過樓盤字典和經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)絡(luò)高效協(xié)同】 - 產(chǎn)品創(chuàng)新：差異化競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)口碑 【行業(yè)案例：汽車行業(yè)數(shù)字化、三大造車派系能力分析】 【行業(yè)案例：智能座艙產(chǎn)品創(chuàng)新案例分析】 - 模式創(chuàng)新：新技術(shù)->新產(chǎn)品->新商業(yè)（新場(chǎng)景） 【行業(yè)案例：直播電商、跨越供需鴻溝】 2.3，傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型？ - 四要素：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀、產(chǎn)品服務(wù)閉環(huán) - 關(guān)鍵路徑：信息化->數(shù)字化->智能化 - 核心策略：業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、小步快跑、用戶連接 - 不為數(shù)字化而數(shù)字化，業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)閉環(huán) 2.4，實(shí)現(xiàn)機(jī)制：面向中臺(tái)的企業(yè)架構(gòu)轉(zhuǎn)型 - 中臺(tái)架構(gòu)基本概念 - 中臺(tái)核心價(jià)值：資源復(fù)用、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、模式創(chuàng)新 - 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化 - 中臺(tái)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原理 |
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DAY1下午 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn) 14:00-15:30 |
- 中臺(tái)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原理 - 數(shù)據(jù)中臺(tái)：不斷增值的長(zhǎng)期價(jià)值資產(chǎn) - AI中臺(tái)：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘的核心驅(qū)動(dòng)力 - 業(yè)務(wù)中臺(tái)：數(shù)字化能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的連接紐帶 - 核心策略：數(shù)字化目標(biāo)驅(qū)動(dòng)（解決業(yè)務(wù)場(chǎng)景痛點(diǎn)）->產(chǎn)品技術(shù)落地->業(yè)務(wù)效果驗(yàn)證（推動(dòng)數(shù)字化能力迭代） 【行業(yè)案例：汽車行業(yè)通過中臺(tái)能力實(shí)現(xiàn)數(shù)字化營(yíng)銷】 【行業(yè)案例：能源行業(yè)通過中臺(tái)能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)降本增效】 【場(chǎng)景演練：根據(jù)課堂講解，為你現(xiàn)在從事的行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行中臺(tái)架構(gòu)分層設(shè)計(jì)，確定：A. 哪些產(chǎn)品技術(shù)與數(shù)字化相關(guān)聯(lián)；B.有哪些屬于抽象共性能力，哪些屬于個(gè)性化能力； C. 如何進(jìn)行前、中、后臺(tái)的架構(gòu)分層；D. 產(chǎn)出（簡(jiǎn)化版】中臺(tái)架構(gòu)圖 】 3，轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)型將面臨哪些困難和挑戰(zhàn)？ 3.1，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定位和意義 - 戰(zhàn)略型、業(yè)務(wù)型和執(zhí)行型數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)別 - 不同階段如何界定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)？ - 如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)？ 3.2，數(shù)字化與商業(yè)的融合 - 尋找切入點(diǎn) - 通過商業(yè)驅(qū)動(dòng)技術(shù)迭代 【案例：無人駕駛應(yīng)用商業(yè)化落地】 |
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DAY1下午 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn) 15:45-17:15 |
3.3 技術(shù)的投入產(chǎn)出比 - 打造驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的北極星指標(biāo) - 構(gòu)建指標(biāo)關(guān)聯(lián)體系（業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)指標(biāo)） - 技術(shù)創(chuàng)新落地決策：拿來主義 【案例：人臉識(shí)別在智能座艙的多元化場(chǎng)景應(yīng)用】 ?【場(chǎng)景演練：根據(jù)課堂講解，為你所從事的業(yè)務(wù)選定：A.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定位？B.如何尋找商業(yè)切入點(diǎn)？C：如何構(gòu)建北極星指標(biāo)？】 4，合：組織能力 4.1，組織能力是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層基石 - 復(fù)合型人才的特質(zhì) - 個(gè)人與組織的關(guān)系 - 楊三角理論 【案例：海底撈服務(wù)型組織能力分析】 【案例：鏈家協(xié)作型組織能力分析】 4.2，創(chuàng)新型組織能力是數(shù)字時(shí)代的核心壁壘 - 什么是創(chuàng)新組織能力? - 如何打造創(chuàng)新型組織能力？ - 驅(qū)動(dòng)人類文明的永遠(yuǎn)只有‘意義’ 【案例：谷歌創(chuàng)新型組織能力分析】 ?【場(chǎng)景演練：結(jié)合課堂講解，假設(shè)我們需要為一個(gè)0-1的組織構(gòu)建核心組織能力，可以結(jié)合課程內(nèi)容思考，你會(huì)如何根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)定位組織能力、有哪些核心舉措進(jìn)行組織能力的打造？】 5，課程總結(jié)&書籍推薦 |
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DAY1上午 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論 9:00-10:30 1，起：全面數(shù)字化時(shí)代已來 1.1，數(shù)字化給人類生活帶來深遠(yuǎn)影響 - 疫情地圖 - 移動(dòng)支付和新零售 - 智能駕駛和智慧出行 1.2，什么是‘?dāng)?shù)字化’？ - 數(shù)字化不等于信息化、智能化 - 厘清‘?dāng)?shù)字化’相關(guān)的基本概念 - 數(shù)字化的本質(zhì)：數(shù)據(jù)、連接和智能 【案例：氣象預(yù)報(bào)系統(tǒng)】 【案例：醫(yī)療輔助診斷系統(tǒng)】 【案例：自動(dòng)駕駛系統(tǒng)】 1.3，數(shù)字化對(duì)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)有哪些價(jià)值？ - 核心價(jià)值：供需精準(zhǔn)匹配 - 需求側(cè)： 指數(shù)級(jí)效率、極致體驗(yàn) - 供給側(cè)： 經(jīng)營(yíng)管理革命、降本增效 【案例：千人千面推薦系統(tǒng)】 【案例：實(shí)時(shí)派單系統(tǒng)】 2，承：數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)該何去何從？ 2.1，大環(huán)境變化加速傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程 - 時(shí)代趨勢(shì)：PC->移動(dòng)云->產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) |
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DAY1上午 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論 10:45-12:15 - 時(shí)代趨勢(shì)：PC->移動(dòng)云->產(chǎn)業(yè)智能互聯(lián)網(wǎng) - 技術(shù)趨勢(shì)：數(shù)字化將成為基礎(chǔ)設(shè)施、勢(shì)不可擋 - 需求趨勢(shì)：功能滿足 -> 情感和意義連接 - 競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)：流量之爭(zhēng)->數(shù)據(jù)之爭(zhēng)->場(chǎng)景之爭(zhēng) - 核心驅(qū)動(dòng)力：中臺(tái)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、生態(tài)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新 2.2，傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)：管理->產(chǎn)品->模式創(chuàng)新 - 管理創(chuàng)新：賦能組織、提升經(jīng)營(yíng)管理效率 【行業(yè)案例：鏈家通過樓盤字典和經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)絡(luò)高效協(xié)同】 - 產(chǎn)品創(chuàng)新：差異化競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)口碑 【行業(yè)案例：汽車行業(yè)數(shù)字化、三大造車派系能力分析】 【行業(yè)案例：智能座艙產(chǎn)品創(chuàng)新案例分析】 - 模式創(chuàng)新：新技術(shù)->新產(chǎn)品->新商業(yè)（新場(chǎng)景） 【行業(yè)案例：直播電商、跨越供需鴻溝】 2.3，傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型？ - 四要素：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀、產(chǎn)品服務(wù)閉環(huán) - 關(guān)鍵路徑：信息化->數(shù)字化->智能化 - 核心策略：業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、小步快跑、用戶連接 - 不為數(shù)字化而數(shù)字化，業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)閉環(huán) 2.4，實(shí)現(xiàn)機(jī)制：面向中臺(tái)的企業(yè)架構(gòu)轉(zhuǎn)型 - 中臺(tái)架構(gòu)基本概念 - 中臺(tái)核心價(jià)值：資源復(fù)用、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、模式創(chuàng)新 - 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化 - 中臺(tái)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原理 |
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DAY1下午 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn) 14:00-15:30 - 中臺(tái)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原理 - 數(shù)據(jù)中臺(tái)：不斷增值的長(zhǎng)期價(jià)值資產(chǎn) - AI中臺(tái)：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘的核心驅(qū)動(dòng)力 - 業(yè)務(wù)中臺(tái)：數(shù)字化能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的連接紐帶 - 核心策略：數(shù)字化目標(biāo)驅(qū)動(dòng)（解決業(yè)務(wù)場(chǎng)景痛點(diǎn)）->產(chǎn)品技術(shù)落地->業(yè)務(wù)效果驗(yàn)證（推動(dòng)數(shù)字化能力迭代） 【行業(yè)案例：汽車行業(yè)通過中臺(tái)能力實(shí)現(xiàn)數(shù)字化營(yíng)銷】 【行業(yè)案例：能源行業(yè)通過中臺(tái)能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)降本增效】 【場(chǎng)景演練：根據(jù)課堂講解，為你現(xiàn)在從事的行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行中臺(tái)架構(gòu)分層設(shè)計(jì)，確定：A. 哪些產(chǎn)品技術(shù)與數(shù)字化相關(guān)聯(lián)；B.有哪些屬于抽象共性能力，哪些屬于個(gè)性化能力； C. 如何進(jìn)行前、中、后臺(tái)的架構(gòu)分層；D. 產(chǎn)出（簡(jiǎn)化版】中臺(tái)架構(gòu)圖 】 3，轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)型將面臨哪些困難和挑戰(zhàn)？ 3.1，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定位和意義 - 戰(zhàn)略型、業(yè)務(wù)型和執(zhí)行型數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)別 - 不同階段如何界定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)？ - 如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)？ 3.2，數(shù)字化與商業(yè)的融合 - 尋找切入點(diǎn) - 通過商業(yè)驅(qū)動(dòng)技術(shù)迭代 【案例：無人駕駛應(yīng)用商業(yè)化落地】 |
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DAY1下午 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn) 15:45-17:15 3.3 技術(shù)的投入產(chǎn)出比 - 打造驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的北極星指標(biāo) - 構(gòu)建指標(biāo)關(guān)聯(lián)體系（業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)指標(biāo)） - 技術(shù)創(chuàng)新落地決策：拿來主義 【案例：人臉識(shí)別在智能座艙的多元化場(chǎng)景應(yīng)用】 ?【場(chǎng)景演練：根據(jù)課堂講解，為你所從事的業(yè)務(wù)選定：A.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定位？B.如何尋找商業(yè)切入點(diǎn)？C：如何構(gòu)建北極星指標(biāo)？】 4，合：組織能力 4.1，組織能力是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層基石 - 復(fù)合型人才的特質(zhì) - 個(gè)人與組織的關(guān)系 - 楊三角理論 【案例：海底撈服務(wù)型組織能力分析】 【案例：鏈家協(xié)作型組織能力分析】 4.2，創(chuàng)新型組織能力是數(shù)字時(shí)代的核心壁壘 - 什么是創(chuàng)新組織能力? - 如何打造創(chuàng)新型組織能力？ - 驅(qū)動(dòng)人類文明的永遠(yuǎn)只有‘意義’ 【案例：谷歌創(chuàng)新型組織能力分析】 ?【場(chǎng)景演練：結(jié)合課堂講解，假設(shè)我們需要為一個(gè)0-1的組織構(gòu)建核心組織能力，可以結(jié)合課程內(nèi)容思考，你會(huì)如何根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)定位組織能力、有哪些核心舉措進(jìn)行組織能力的打造？】 5，課程總結(jié)&書籍推薦 |
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